Persoonlijke leiderschapscoaching
Coaching die je in staat stelt regie te voerenover jouw werk- en levensgeluk.
Herken je dit?
Soms kom je op een punt waarop je het goede gesprek wilt voeren. Misschien loop je al een tijd met vragen rond, over je werk, je koers, of gewoon over jezelf. Je voelt dat er meer in je zit!
Of je merkt dat je steeds in dezelfde patronen belandt.
Twijfels over richting. Te lang op je tenen lopen.
Of simpelweg: het gevoel dat je méér (werk-)geluk zou kunnen ervaren.
En ergens weet je: daar heb ik zelf iets in te doen.
Maar waar begin je dan? En wat past bij jou?
Vooruitgang begint met één eerlijke blik naar binnen.
Wat je hier leert, blijft bij je.
Wat levert het je op?
BEGRIP
Je ontdekt precies waar je op vastloopt en wat jou vooruit helpt. Je krijgt woorden voor wat je voelt, overzicht in je patronen en keuzes die werken.
ENERGIE
Je richt je energie op jouw natuurlijke talent, wat je energie geeft. Je kan méér doen, omdat je doetwat bij je past.
AUTHENTIEKE KEUZES
Minder maskers en trucjes. Je kiest vanuit wie je bent, niet wie je denkt te moeten zijn. In hoe je werkt,
hoe je leidt, je leeft.
IMPACT
Je merkt het verschil.
In je gesprekken. In hoe mensen op je reageren.Je bent meer congruent, effectiever, impactvoller.
Bouwstenen
01 ACT-meting en online dashboard
Je start met de ACT®-meting: een slimme, beeldende analyse van slechts 15 minuten. Deze laat haarscherp zien welk gedrag écht bij jou hoort (natuurlijk gedrag), en welk gedrag je jezelf hebt aangeleerd om te voldoen of te presteren (prestatiegedrag). De uitkomsten ontvang je in een persoonlijk dashboard dat de basis vormt voor je traject.
02 Vijf coachsessies van 1,5 uur
In een veilige en scherpe dialoog met een ervaren coach werk je aan bewustwording en gedragsverandering. Alles is afgestemd op jouw thema's en leerdoelen. We confronteren waar nodig, lachen waar het kan en dagen je uit om echt stappen te zetten. Uiteraard zorgen we voor de veiligheid om alles bespreekbaar te maken.
03 Tussen de sessies: passende opdrachten
Coaching stopt niet aan het eind van het gesprek. Tussen de sessies door krijg je opdrachten die je helpen om inzichten te laten landen en gedrag in beweging te brengen. Soms praktisch, soms creatief, soms spannend, altijd afgestemd op jouw leerstijl, jouw thema’s en jouw tempo. Je krijgt opdrachten die aanzetten tot actie.
%20(1).jpeg)
Wat bieden we aan en waarom werkt het?
We bieden een persoonlijk coachtraject aan dat je helpt om niet alleen te kijken wat je doet, maar vooral wat maakt dat je dat doet. Want veel coaching richt zich op gedrag. Geeft tips en tools. Maar bij House for Leaders kijken we liever eerst één laag dieper. Je gedrag komt namelijk ergens vandaan. Het is het gevolg van alles wat je hebt meegemaakt, geleerd en ontwikkeld.
En juist daar, onder de oppervlakte, zit vaak het antwoord op je coachvraag.
Misschien heb je jezelf ooit aangeleerd om altijd door te zetten.
Of om alles perfect te doen, je eigen boontjes te doppen, geen hulp te vragen.
Misschien trek je de verantwoordelijkheid naar je toe of verdwijnt je stem juist als het spannend wordt.
Iedereen ontwikkelt zo’n patroon. Vaak effectief. Tot het je begint te belemmeren.
Vraag jezelf eens af: Wat geeft me écht energie, en wat kost me juist?
Om daar helderheid in te krijgen, starten we met de ACT®-meting.
Van daaruit start het coachtraject.
Eerlijke gesprekken, rake vragen en inzichten die beklijven.
Zodat je opnieuw in regie komt.
Over je werk. Je keuzes. Je energie. En je richting.